Consta de 7 niveles de incentivos de carácter económico que tienen una vigencia de hasta 4 años para cada uno, y considera incentivos permanentes, así como incentivos temporales.
Cada uno de los 7 niveles tiene asignado un porcentaje específico, hasta 180% para el el nivel 7 y los docentes que laboran en escuelas de alto grado de marginalidad podrían llegar hasta el 222% de aumento en el porcentaje.
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